Was zwei Kassen wirklich unterscheidet
Der allgemeine Beitragssatz von 14,6 % ist gesetzlich fixiert, jede Kasse zahlt denselben. Der einzige verlässliche Preisunterschied ist der Zusatzbeitrag: 2026 zwischen 2,18 % (eine regionale Kasse) und 4,39 %. Dazu kommen Unterschiede in Satzungleistungen und Service, aber die Grundversorgung ist im Gesetz geregelt; der Zusatzbeitrag ist die Größe, die du in Euro rechnen kannst.
Arbeitgeber und Mitglieder teilen sich den Gesamtbeitrag je zur Hälfte. Für dich zählt deshalb der Arbeitnehmeranteil: (14,6 % + Zusatzbeitrag) ÷ 2 × Brutto.
Die Mathe am Beispiel: 3.000 € brutto
Zwei fiktive Kassen, ein Einkommen. Kasse A verlangt 2,5 % Zusatzbeitrag, Kasse B 3,5 %.
| Kasse A (2,5 %) | Kasse B (3,5 %) | |
|---|---|---|
| Gesamtbeitragssatz | 17,1 % | 18,1 % |
| Arbeitnehmeranteil/Monat | 256,50 € | 271,50 € |
| Differenz | — | +15,00 €/Monat |
| Differenz pro Jahr | — | +180,00 € |
15 Euro im Monat klingen harmlos; über die zwölfmonatige Bindungsfrist sind es 180 €. Umgekehrt gilt: Ein Prozentpunkt Unterschied kostet bei 3.000 € brutto genau 15,00 € im Monat.
Mit deinem echten Einkommen und echten Kassen rechnet der Spar-Rechner, anonym und ohne Konto, für jede einzelne Kasse.
Das Maximum und was real übrig bleibt
Dasselbe Extrempaar an unserem Standard-Beispiel von 3.000 € brutto, mit der halben Beitragsspielwiese auf der Arbeitnehmerseite:
| Günstigste (2,18 %) | Teuerste (4,39 %) | |
|---|---|---|
| Arbeitnehmeranteil/Monat | 251,70 € | 284,85 € |
| Differenz | — | +33,15 €/Monat |
| Differenz pro Jahr | — | +397,80 € |
Die Extreme 2026 im Überblick: 2,18 % (günstigste Kasse, regional geöffnet) gegen 4,39 % (teuerste Kasse). Beispiel der Verbraucherzentrale bei 3.800 € brutto: rund 42 € im Monat Unterschied beim Arbeitnehmeranteil, 504 € im Jahr.
Realistisch ist selten das Extreme, weil deine Auswahl durch Bundesland und Öffnungsstatus schrumpft. Dokumentierte Ersparnisse echter Wechsler liegen bei 260 bis 400 € im Jahr (Auswertungen von SWR und Finanztip). Auch das ist kein Pfund-Schein: Es ist der Betrag, der monatlich auf der Abrechnung steht.
Vier neutrale Kriterien für den Vergleich
- Zusatzbeitrag, die einzige Euro-rechenbare Größe; sortiere als Erstes danach.
- Geöffnet für dich? Bundesweit, regional oder geschlossen per Satzung (§ 173 Abs. 2 SGB V), eine geschlossene Betriebskrankenkasse nimmt dich nicht auf (Details).
- Stand der Daten: Ohne „Stand“-Datum kann jeder Satz Monate alt sein. Unsere Tabellen tragen das Datum der letzten Prüfung.
- Erreichbarkeit und Service, Öffnungszeiten, App, persönliche Ansprechpartner: Geschmackssache, aber messbar in deinen Terminbedürfnissen.
Ein Kriterium gehört nicht auf die Liste: Boni fürs Wechseln. Einmal-Prämien sind Werbung, kein Beitragssatz, und sie kommen aus demselben Topf wie die Leistungen. Was beim Wechsel sonst noch verloren gehen kann, zählt der Artikel zu den Nachteilen des Wechsels auf.
So vergleichst du auf gkv-alarm.de
Drei Werkzeuge, sortiert nach Aufwand: Die Übersicht aller Kassen zeigt jeden Zusatzbeitrag mit Stand-Datum. Der Vergleich filtert nach Bundesland und Öffnungsstatus, für Mitglieder und Freiwillige gleichermaßen. Der Spar-Rechner rechnet deine persönliche Differenz in Euro.
Wenn du Schwierigkeiten hast, den Durchblick zu behalten, weil deine Kasse gerade erhöht hat: Der Fahrplan steht in Zusatzbeitrag erhöht: was tun?.
Häufige Fragen
Was ist der aussagekräftigste Vergleichspunkt zwischen Kassen?
Im Preis nur der Zusatzbeitrag, denn der allgemeine Satz von 14,6 % ist überall gleich. Leistungen sind im Wesentlichen gesetzlich geregelt; Satzungszusätze gibt es, aber der Zusatzbeitrag ist die Größe, die du in Euro vergleichst.
Was kostet mich 1 Prozentpunkt mehr?
Je Prozentpunkt Zusatzbeitrag zahlst du die Hälfte von 1 % deines Bruttos: bei 3.000 € also 15,00 € im Monat. Formel: (14,6 % + Zusatzbeitrag) ÷ 2 × Brutto.
Wie viel kann ich maximal sparen?
Bei 3.800 € brutto liegt der Unterschied zwischen 2,18 % und 4,39 % beim Arbeitnehmeranteil bei rund 42 € im Monat, 504 € im Jahr (Beispiel der Verbraucherzentrale). Realistisch für Wechsler: 260 bis 400 € im Jahr.
Warum sehe ich bei mir weniger Spanne als 2,18 bis 4,39 %?
Weil Bundesland und Öffnungsstatus die Auswahl schmälern: Regionale Kassen stehen dir nur in ihrem Gebiet offen, geschlossene gar nicht. Die Spanne über alle Kassen ist das Maximum, deine persönliche Auswahl ist kleiner.
Quellen und Grundlagen
- Bundesministerium für Gesundheit: Beiträge (14,6 %, ermäßigt 14,0 %)
- Spitzenverband der GKV: Zusatzbeitragssätze 2026 (Stand 20.08.2026)
- § 173 Abs. 2 SGB V (Aufnahmebeschränkungen)
- Verbraucherzentrale: Beispielrechnung 3.800 € brutto
- SWR/Finanztip: Wechsler-Ersparnisse 260–400 €/Jahr
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Nichts von der nächsten Erhöhung überraschen lassen
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